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     ·  核心理念
     ·  企業格言
     

    企業核心理念:

    企業精神——不甘人后。企業精神是最積極、最閃光,也是全體員工共有的一種精神狀態。永遠不滿足于昨日的成績,永遠不拘泥于今天的進步,永遠向著更高的目標前進。人外有人、天外有天,作為企業、作為員工都應不斷奮發向上、追求完美,這個過程永遠沒有止境。這是一種崇高的精神境界,是一種極高標準的工作要求,是一種敢為人先、爭創一流的開拓精神,是充滿自信、蓄滿力量、敢做強者的錚錚誓言。
     
    企業宗旨——富裕員工、奉獻社會、振興大中華航運事業。企業宗旨是企業對其存在價值以及對社會做出的一種承諾。河北遠洋是一個負責任的企業,對員工負責、對員工家庭負責、對社會負責、對國家負責。在我們努力做好企業的時候,讓我們的員工共同富裕、充滿自豪和幸福;同時,努力為社會做出企業力所能及的工作。扎扎實實把企業做大、做強、做久,把做好河北遠洋的工作置于偉大的振興大中華航運事業中來。
     
    企業目標——創造價值、創造利潤、創造財富。打造與我們大國地位相符合的世界一流航運企業。企業目標是企業經營者確定的企業生產經營的總方向和總的指導思想,是全體員工的共同追求。努力為企業創造利潤、為社會創造財富、為員工搭建施展才華的平臺。打造世界一流的航運企業,建設世界一流的遠洋運輸船隊,為實現世界航運大國、航運強國的理想做出我們應有的貢獻。
     
    企業價值觀——以人為本、務實創新、安全環保、誠信優質、追求卓越。企業價值觀是員工普遍認同的、指導企業營運和員工行為的根本原則。人性化管理、人性化服務是我們秉承的原則,是我們所有工作的落腳點;一切工作從企業的實際出發,不迷信經驗、不懼怕權威,勇于創新、不斷創新、全面創新;確保船員生命安全、確保船貨安全、保護海洋環境,誠實做人,誠信做事,以高素質的員工隊伍去創造高質量的運輸服務和管理服務;不斷向著更新、更高的目標前進。
     
    企業安全理念——安全第一都不行,要確保安全。航運業是一個高風險的行業,船舶一旦發生事故,損失和代價往往是巨大的。航運業有其不同于陸上產業的特點,遠離大陸、遠離機關,高度流動分散,一旦發生事故,救助起來難度極大。在工作安排中必須把安全工作擺在第一位,但僅此還不夠,還必須確保安全----確保船員的生命安全、船舶的安全、貨物的安全、海洋環境不受污染。當營運、效益和安全發生沖突時,必須以安全為主。
     
    企業管理理念——強化管理,但要有人情味兒。不折不扣地按照公司的規章制度辦事,任何人都不能夠逾越。管理本身帶有強制性,以服從為先決條件。在緊張有序和規范化的管理機制下,營造一個健康、和諧與文明的工作和生活環境。員工之間、領導之間互相尊重、互相信任、互相關懷。不斷增強企業自身凝聚力和向心力。       
     
    企業生存理念——成績永遠屬于過去,要始終保持頭腦清醒。我們處在一個競爭的世界、從事著一個競爭激烈的行業,要想把企業持續做大、做強、做久,必須始終保持清醒的頭腦,老板要保持清醒頭腦、公司領導要保持清醒頭腦、中層干部要保持清醒頭腦、公司員工要保持清醒頭腦、員工家屬也要保持清醒頭腦。不拘泥過去的成績、不沉醉昨日的榮耀,務實低調、虛懷若谷,把成績和榮譽看作不斷取得進步的新起點。
     
    企業創新觀——創新是我們發展的動力。一要全面,二要持久。創新就是棄舊圖新、破除迷信、敢為人先,不墨守成規、不循規蹈矩、善于學習借鑒,銳意拼搏進取。不創新就會落后,落后就會被動、挨打。創新不單單是哪個方面的工作,它包括經營的創新、管理的創新、文化的創新、技術的創新、制度的創新等企業全面的工作;創新不能一蹴而就和急功近利,它是一個不斷的、持久的過程。
     
    企業道德觀——知恩報恩。忠于職守、忠于企業、忠于國家。懂得感恩、知道報恩是每個人都應有的道德修養,不懂得尊老愛幼、不孝敬父母、不知道尊敬師長的人不值得共事、交往。祖國為我們創造了安定團結的大好局面、祖國養育了我們,一定要忠于自己的祖國。老板給帶給我們帶來好的工作和收入,一定要忠于老板、忠于企業,為企業兢兢業業的干事。
     
    企業人才觀——唯才是舉,用人之長。選人、用人不拘一格,選才不避親、選賢不唯學,只要有優點、有一技之長,企業就給你搭建施展才華的空間,用人所長、不求全責備。
     
    企業作風——再認真一點、再細致一點、再深入一點、再扎實一點。人的能力有大小、悟性有高低,但要做好任何事情都必須認真細致深入扎實,做到這些還不夠,還必須加一個“再”字!八膫再一點”關鍵是一個“再”字,它生動地體現著河北遠洋人永無止境的工作要求和不甘人后的企業精神,也應該成為我們每位員工永遠的努力方向。
     
    企業紀律——個人服從整體、下級服從上級、全船服從船長、各船服從公司。遠洋運輸行業是一個高度流動分散的行業,它的特點要求我們的員工必須有嚴格的紀律性、服從性和等級觀念。只有一級服從一級、下級服從上級,才能保證我們隊伍的戰斗性和工作效率;只有全船服從船長才能保證船舶的安全;只有各船、各下屬公司服從公司才能保證我們集團的整體利益。強烈的服從性帶有強制性,理解的要執行、不理解的也要執行。
     
    企業工作方法——請示報告,詢問商討,嚴謹周密,執著頑強。工作中凡事多請示、多報告、及時請示、及時報告,這就多了一層把關,可以減少不必要的失誤;遇事多詢問、勤商討,可以開拓思路、增長知識、積累經驗、相互學習、共同提高;做航運企業,不管機關工作還是船上工作,小到下發一個通知,大到簽訂合同,都必須字斟句酌、反復推敲、嚴謹周密、少出和不出紕漏。做工作、做好工作,都必須有意志、有恒心、有韌勁,有不達目的不罷休的精神。
     
    企業廣告語——龍行天下,惠澤五洲。龍即是龍舟、是輪船、是遠洋運輸船舶,是我們企業使用的運輸工具。敢為天下先、不甘人后、敢做龍頭老大是我們的企業精神。龍是中華民族的象征、是東方文化的象征,崇尚龍的精神、光大龍的事業是我們企業不懈的追求。我們的航跡遍全球,我們的事業達天下,世界是我們的舞臺。做企業講究互惠互利,對客戶,做生意、交朋友;對員工,和諧相處。造福員工、造福企業、造福社會、造福全世界是我們為之不懈奮斗的目標。

     



     


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